Régime de retraite

Fonction publique d'État

Fonctionnaire d'État (SRE, pensions civiles). Régime ouvert.

Qui est concerné

Ce régime est ouvert : il continue d'accueillir de nouveaux affiliés.

La catégorie retenue comme profil type est sédentaire, la plus fréquente dans ce régime. Le comparateur détaillé permet de choisir une autre catégorie.

Les règles de départ

Pour la génération 1972, un agent de catégorie sédentaire pouvait ouvrir ses droits à 64 ans, contre 64 ans dans le privé. La décote disparaissait à 67 ans, et le taux plein demandait 172 trimestres.

Le temps de travail annuel de ce régime représente 1,010 fois celui du privé, soit +1,0 %. Ce rapport vient des durées réglementaires et des bilans sociaux.

Le niveau de pension

À salaire égal, ce régime verse 0,875 fois la pension d'une carrière complète du privé la même année, soit −12 %. Ce coefficient est le rapport entre le taux de remplacement d'une carrière complète du régime (66,0 %) et celui de la référence privée (75,4 %), mesurés de la même façon en 2020.

Source du coefficient : Cas types COR (génération 1958, carrières complètes) : 66 % en moyenne pour les fonctionnaires de l'État (primes exclues du calcul), rapporté à 75,4 % (non-cadre du privé, net)

Le même salaire brut est appliqué à tous les régimes, pour isoler l'effet des règles. Dans le public, une partie de la rémunération est versée sous forme de primes qui ne comptent pas pour la retraite, sauf le RAFP depuis 2005.

L'argent public

Ce régime ne s'équilibre pas avec les seules cotisations. Pour la génération X, il reçoit en plus 1,35 € d'argent public pour 1 € de pension versée, soit 59 % du financement total de la carrière.

Cet argent vient la part du taux employeur de l'État qui dépasse celui d'un employeur privé. Il n'est jamais compté comme une cotisation dans ce site : il n'est pas payé par l'affilié. Selon la Cour des comptes, il compense surtout le déséquilibre démographique de ces régimes, qui comptent plus de retraités que de cotisants. Détail du calcul.

Génération par génération

Par rapport au privé

Pour la génération X, à salaire égal, un affilié de ce régime a versé 0,93 € de cotisations pour 1 € de pension, contre 0,80 € pour un salarié du privé, soit +16 %. Il part à 66 ans et 3 mois au lieu de 63 ans et 6 mois, et sa retraite dure 23,2 ans au lieu de 25,5 ans.

Son temps de travail sur la carrière est de 76 400 h, contre 71 100 h dans le privé, soit +7,3 %.

Valeurs issues du classeur de données du site. Méthode pour les régimes publics · Sources