OCEAN 1968 Comparez vos retraites

Régime de retraite

Privé

Salarié du privé (régime général + Agirc-Arrco). Régime ouvert.

Qui est concerné

Ce régime est ouvert : il continue d'accueillir de nouveaux affiliés.

La catégorie retenue comme profil type est sédentaire, la plus fréquente dans ce régime. Le comparateur détaillé permet de choisir une autre catégorie.

Les règles de départ

Pour la génération 1972, l'âge légal était de 64 ans et le taux plein demandait 172 trimestres. Le régime général se complète de la retraite complémentaire Agirc-Arrco, obligatoire, dont les cotisations sont comptées ici.

Le niveau de pension

Le régime général sert de référence à ce site : la pension d'une carrière complète du privé, l'année du départ, est le point de comparaison de tous les autres régimes. Son taux de remplacement de référence est de 75,4 % (cas type du Conseil d'orientation des retraites, 2023).

Ce que recouvrent les cotisations

Le chiffre retenu par ce site n'est pas la seule cotisation d'assurance vieillesse du régime de base. Il additionne tout ce qui finance la retraite d'un salarié du privé :

  • l'assurance vieillesse plafonnée et déplafonnée, parts salariale et patronale ;
  • la retraite complémentaire obligatoire : ARRCO et AGIRC, puis Agirc-Arrco depuis 2019, avec les contributions AGFF, CEG et CET ;
  • la part de la CSG et de la CRDS qui finance la vieillesse, par le Fonds de solidarité vieillesse et par le remboursement de la dette sociale.

Compter la part patronale peut surprendre. Elle est pourtant une rémunération différée : c'est de l'argent versé par l'employeur au titre du travail du salarié, qui n'a pas d'autre objet que de financer sa retraite. L'exclure reviendrait à ne mesurer que la moitié de l'effort. Détail et sources des taux.

La montée des taux depuis 1945

Salarié non-cadre au salaire moyen. Montants en euros constants de 2026.
AnnéeTaux vieillesse totalSalaire brut moyen (€ 2026)Cotisations de l'année (€ 2026)
19455,2 %9 800 €500 €
19606,8 %15 000 €1 000 €
197514,6 %26 800 €3 900 €
199022,6 %35 300 €8 000 €
200527,1 %39 400 €10 700 €
202628,2 %41 700 €11 800 €

Le taux total est passé de 5,2 % en 1945 à 28,2 % en 2026, soit un rapport de 5,4. C'est cette montée, bien plus que l'allongement des carrières, qui explique l'essentiel de l'écart entre générations : à pension comparable, les dernières générations versent une part beaucoup plus lourde de leur salaire.

Génération par génération

* projection.
GénérationCotisé pour 1 € de pensionArgent public pour 1 € de pensionÂge de départDurée de retraitePension mensuelle
Génération silencieuse0,23 €—60 ans et 11 mois24,3 ans1 530 €
Baby-boomers0,57 €—61 ans et 7 mois25,2 ans1 760 €
Génération X0,80 €—63 ans et 6 mois25,5 ans1 790 €
Génération Y0,90 €—65 ans25,8 ans1 840 €
Génération Z *0,92 €—65 ans27,2 ans1 940 €
Génération Alpha *0,90 €—65 ans28,4 ans2 130 €

Comparez vous-même. Une carrière de ce régime face à une carrière du privé :

Comparer 1968 (privé) et 1990 (Privé)

Valeurs issues du classeur de données du site. Méthode pour les régimes publics · Sources